„Pokud se kandidáti z těchto skupin přeškolí na Chehitas (například intenzivní kurz Digitální akademie), je jisté, že jsou velmi dobře připraveni na nový start v této oblasti, stejně jako vysoce motivovaní a schopní dělat změny a dokážou a hellip;
.Zastoupení žen v IT sektoru je stále minimální. Ve společnosti stále převládá názor, že jde o ryze technické pozice a to je mužská věc. Ale není. V IT jsou i jiná místa.
.Přečtěte si o ženách, které patří mezi lídry v oblasti informačních technologií a načerpejte inspiraci pro svůj rozvoj. Jak je to s jejich zastoupením v českých firmách? A jak jsme na tom ve srovnání se zbytkem světa?
.IT průmysl dlouhodobě trpí akutním nedostatkem personálu. Přemýšleli jsme o tom, jak zjistit, zda mají společnosti zájem o práci žen a…
.Je to půl roku, co jsme požádali dívky z naší komunity o vyplnění dlouhého průzkumu Ženy v IT. Pokud jste dotazník vyplnili, možná ještě máte
.Přestože ženy používají počítače téměř stejně často jako muži, v ICT průmyslu jsou stále vzácné.
.Je mnoho profesí, ve kterých můžeme stejně dobře zastupovat muže i ženy. Všichni známe lékařky, učitelky, manažerky, političky a dokonce i astronautky, ale co ženy v IT?
.Co je potřeba k úspěchu v informačních technologiích? Máme pro vás výběr těch nejlepších IT kurzů, blogů nebo literatury. Ukážeme vám aktuální pracovní nabídku a profily firem, které chtějí rozšířit aktivity žen v oblasti IT.
.Záznam pro dnešní hledání vypadá takto: "JavaScript". Zadávám klíčová slova IT do LinkedIN a hledám. Jako obvykle dostávám seznam mužských jmen.
.Ženy a technologie jsou dnes velkým tématem. Stále více lidí si všímá, že žen v oblastech jako IT, technologie a podobně je velmi málo. Je to ale skutečně problém, který bychom měli nějak řešit?
.Počet žen v IT pomalu roste, ale mezi lidmi stále panuje mnoho předsudků, proč by tato oblast měla zůstat výsadou mužů. Opravdu se většina žen pro IT nehodí, nebo je to jen názor, který nám společnost vnucuje?
.Andrea byla prodavačka. Zuzana se věnovala daním. Jiřina pracovala jako personalistka a Yana opustila univerzitu. Všichni chtěli změnit směr svého profesního života.
.Postavení ženy v moderní společnosti je často diskutované téma. Nejinak je tomu i v oblasti informačních a komunikačních technologií. Pro ženy rozhodně nikdy nebylo snadné získat silnou pozici a důvěru ve společnosti technické a technické podpory.
.Chcete programovat, psát web, pracovat s daty? Napadnout svět IT? Přijďte na workshop a připojte se. TO je i vaše budoucnost. Diverzita je budoucnost.
.Ženy a muži se skvěle doplňují a to by se mělo projevit i v IT sektoru. Tato oblast není jen pro muže, i když si to většina lidí myslí. Ženy mohou do této oblasti přinést mnohem více, než si dokážete představit.
.Informační technologie hýbou světem a už dávno nejsou výhradně mužskou záležitostí. Stále více žen nachází perspektivní pozice v IT firmách, čemuž se nelze divit. Zatímco před časem jedna žena administrátorka & hellip;
.Z reakce ostatních jsem si uvědomil, že ženy a dívky ve většině případů ani nevědí, co je to práce v IT. Upřímně řečeno?
.Pokud procházíte kancelářemi IT firmy, uvidíte většinou jen ženy v rolích sekretářky nebo účetní. Ale proč ženy...
.Pokud existuje pracovní síla s převahou mužů, je to IT. Podle průzkumu u nás pracuje pouze 10 % žen, zatímco v 80. letech jich bylo dokonce 37 %. Ženy v IT mohou přinést mnoho výhod.
.V technice a vědě je mnoho úspěšných žen, ale ve srovnání s muži je jich stále příliš málo. Co jsou zač a jak pomáhají mladým dívkám?
.Obrovský potenciál žen v IT ještě není plně využit. Obecně by se o rovnosti mohlo mluvit stále více, a přesto se na pozice v IT v personálních odděleních nehlásí tolik žen, jak bychom si přáli.
.IT sektor zatím patří především mužům. Podle Českého statistického úřadu však v roce 1995 ženy tvořily více než třetinu pracovníků v sektoru informačních technologií, přičemž žen bylo asi 20 tisíc.
.Projekt Women Heroines in IT podporuje všechny hrdinky, které chtějí změnu a chtějí získat důvěru v technologie.
.Už dávno se stalo, že TO je jen mužské pohlaví. S tím souhlasí nejen praktici, ale i čísla. Jednou ze společností podporujících tento trend je i známá evropská IT společnost Unicorn.
.Podzim 2020 zaklepal na dveře a já jsem byl při sezení ve „školní“ lavici plný očekávání a velkých snů, nejprve fyzicky, pak podle situace, podle toho pohledu...Využijte šanci nahlédnout do světa IT a užijte si nezapomenutelný Girls Day! Dne 23. dubna 2015 mají všichni středoškoláci možnost navštívit školy, organizace a firmy působící v IT oblasti.
.Zastoupení mužů a žen pracujících v technologiích je z ne zcela jasných důvodů dlouhodobě nevyvážené. Proto jsem se rozhodl pro malou odbočku do historie a žhavé současnosti, abych si udělal představu u200b u200b možný vývoj v budoucnu.
.Zastoupení žen v IT sektoru je stále minimální. Ve společnosti stále převládá pocit, že jde o čistě technické pozice a jsou to mužské ...
.Účelem spolku je motivovat ženy a dívky ke studiu informačních technologií. Posláním je organizovat kurzy, podporovat zaměstnanost, provádět výzkum a spolupracovat s partnerskými organizacemi.
.Ačkoliv se to zdá překvapivé, počátkem počítačů byly ženy, které však zmizely z historie a výpočetní technika byla od samého počátku spojena výhradně s muži.
.Pracovní příležitosti v informačních a komunikačních technologiích pro ženy a dívky
.Jak pracuje žena v IT prostředí? Uplynulo téměř 5 let od doby, kdy jsem dostal pracovní nabídku, pro mě tehdy z neznámých vod, IT světa. Byla jsem na mateřské dovolené a mohla se vrátit do své staré práce, do světa událostí.
.Příběhy úspěšných českých manažerů jsou spíše výjimkou. Díky výrazně vyšší dřině si vybudovaly kariéru, která je často splněným snem tisíců pracovitých a schopných žen.
.Ženy v IT Návrat do práce po rodičovské dovolené není snadný. V ideálním případě se žena vrátí na původní místo a její zaměstnavatel odejde...
.Výkon žen pracujících v IT je srovnatelný s výkony mužů a v některých případech i kvalifikovanější, vyplývá z online průzkumu společnosti Integra Czech Republic.
.Tvůj kamarád se zajímá o programování a chválí si, jak je IT dobré, tak co si o tom myslíš teď? Slyšeli jste, že programování automatizuje část vaší práce a povzbuzuje vás k tomu, abyste objevili, jak by mohla vypadat?
.Dnes jsme dostali děkovný email od Chekhitas, což nás velmi potěšilo. Jsme nadšeni, že můžeme být zapojeni s více ženami v IT. Dobrý den, chtěl jsem poděkovat celé naší organizaci za podporu, ať už finanční nebo realizační, díky které & hellip;
.Ženy jsou nedostatečně zastoupeny na všech úrovních digitálního sektoru v Evropě. A to i přesto, že právě digitální sektor rychle roste a každý rok vytváří statisíce nových pracovních míst, podíl žen v & hellip;
.Personalista.com – otevřený online HR magazín.
.Setkání neslo název „Nedostatek žen v IT“. Pokud by v této oblasti začalo pracovat tolik žen, které k nám do přednáškového sálu přišly, pak by se blýsklo na lepší časy.
